Travail à temps partiel

Les régimes volontaires de travail à temps partiel vous donnent la possibilité de réduire votre temps de travail hebdomadaire pendant des périodes ininterrompues d’un an.

Quels régimes?

  • Le régime volontaire de travail à mi-temps (19 heures/semaine) 
  • Le régime volontaire de travail à 32 heures/semaine

La difference?

Bien que dans tous les cas il existe une interruption complète ou partielle du travail au sein du Groupe SNCB, il subsiste de nombreuses différences (conditions, conséquences financières...). Quelques exemples de points de différences :
Allocation de l'ONEM
Revenu complémentaire du Groupe SNCB
Congé sans rémunération 
NONNON
Interruption de la carrière professionnelle (régime ordinaire ou régime spécifique) 
OUI
Seulement dans le cas d'une interruption de carrière partielle dans le cadre de l'avis 22 H-HR/2004 et pour le personnel de rang 7, 8 ou 9.
Régime volontaire de travail à mi-temps ou à temps partiel
NON
Seulement pour les membres du personnel de rang 7, 8 ou 9.

45 min pour comprendre les enjeux du rail (à partir de min.36)