Refer a friend

Vous connaissez quelqu’un avec un profil approprié pour une de nos professions en pénurie ? Votre ami(e), une connaissance, un ancien collègue ou un membre de votre famille? Jeunes ou vieux, tous sont les bienvenus. Si vous introduisez quelqu’un, vous pouvez gagner un bonus de 500 euros bruts sous certaines conditions (voir l'avis 81H-HR/2012).
Ce projet, qui a débuté le 01.09.2010, vaut pour une durée indéterminée.
Source : tout le texte est extrait de l’intranet SNCB Holding, Human Ressources

Pourquoi le faire?

Vous parlez avec passion de votre travail à vos ami(e)s, votre famille et vos connaissances. Ensuite, vous êtes entraînés et motivés dans tout ce que vous faites. En bref, vous voulez introduire quelqu’un qui constituera un plus pour nous.
Si vous introduisez quelqu’un de nouveau, vous pouvez gagner un bonus de € 500 bruts. La prime sera liquidée en 2 fois. La première (€ 250 bruts) lors du recrutement effectif de la personne que vous aurez recommandée et la seconde (€ 250 bruts) après un an, à son installation définitive si elle est statutaire ou à la fin de sa période d’essai si elle est contractuelle.

Les conditions

  • L’introduction doit être faite avant que le candidat s’inscrive sur le site web www.lescheminsdeferengagent.be
  • Seules les personnes qui introduisent des candidats pour des professions en pénurie reçoivent une prime.

Comment faire?

Si vous êtes intéressé, remplissez le formulaire d’inscription (à téléchargez sur l’intranet, demandez à votre chef immédiat). Dès que celui-ci est complété, envoyez-le par e-mail au bureau H-HR.144. Après la réception, vous recevez une confirmation.

45 min pour comprendre les enjeux du rail (à partir de min.36)